Come ogni anno Eber ha pubblicato il nuovo Regolamento 2018 destinando risorse al Fondo di Sostegno al Reddito per interventi sia a favore delle imprese aderenti che per i loro dipendenti.
Di seguito riportiamo una sintesi degli interventi ed alleghiamo le locandine illustrative.
Interventi Imprese
– Investimenti aziendali (miglioramento ambiente lavorativo, acquisto nuovi macchinari/impianti/attrezzature, allestimento automezzi, ristrutturazione o rinnovo locali, contenimento energetico, software volto alla produzione ecc..)
– Astensione per maternità titolari /socie/collaboratrici famigliari
Interventi Lavoratori
– Sostegno al reddito (sospensioni lavorative per crisi, eventi di forza maggiore)
– Astensione facoltativa per maternità (no congedo a ore)
– Frequenza scolastica (suola materna, elementare, media, superiore e università) dei figli e campi estivi
– Trasporto scolastico
– Altri servizi (sostegno per non autosufficienza, protesi acustica o lenti correttive, spese funerarie, ticket sanitari, ticket trasporti, punti patente)
L’intero testo del regolamento è consultabile sul sito www.eber.org e per quanto riguarda le prestazioni dei dipendenti (di cui alleghiamo catalogo), ricordiamo che sarà cura del lavoratore fornire la modulistica compilata con i relativi allegati al datore di lavoro per l’invio telematico, osservando i termini di presentazione previsti dal regolamento.
Per ulteriori informazioni, oltre che per la preparazione e la presentazione delle eventuali domande all’Eber, è possibile fare riferimento al nostro Ufficio Paghe (Tel. 0522 611206 – Fax 0522 810898 – mail: paghe@studiocanovi.com)
Con i migliori saluti.